С вещами на выход: что делать, если вас увольняют?

Каждой из нас хочется работать в компании, где тебя ценят. И принимать решение — работать дальше или уходить, приятнее самой. Однако бывают ситуации, когда решение принято, и от вас зависит немного.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Война за таланты

Рынок труда оживает, сотрудники начинают искать интересные задачи, а главное, большую зарплату. Компании, в свою очередь, постараются удержать сотрудников: где-то возобновится война за таланты.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Дело не в тебе: Как уволиться и остаться друзьями?

Но не всегда стоит сжигать мосты — вам могут потребоваться рекомендации с прошлого места службы, например, в другой компании. Рассказываем, как сделать такое расставание максимально комфортным для обеих сторон.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Увольнение — всегда подарок?!

Увольнение — всегда подарок. Не зависимо от того, потеряли мы работу по решению руководителя или по сокращению/закрытию бизнеса. Не согласны? Изучаем аргументацию.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Что делать, если вас заставляют уволиться?

Если вас заставляют уволиться, необходимо четко понимать свои права и не бояться защищать их всеми законными способами

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

3 Questions if You’re Making the Wrong Career Move

You’re not the only one who’s dreamed of getting an incredible opportunity to rub in that colleague’s smug face. But, c’mon now, that’s obviously a terrible reason to actually make a career move.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Я хочу уволиться: 10 неубедительных причин

Никто не заметит вашего отсутствия? Но это неправильная причина для того, чтобы уволиться. Это причина для того, чтобы остаться и продолжить делать свои дела.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Ситуация: работодатель не выплачивает деньги

Сотрудница одного из столичных ателье была избита собственным руководителем, после того как потребовала от него рассчитать ее при увольнении. Вместо того, чтобы выплатить девушке причитающуюся зарплату, мужчина спустил подчиненную с лестницы.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Массовые сокращения: 7 признаков приближения волны

Кризис 2008 года запомнился волной массовых сокращений — десятки тысяч людей в одночасье остались без работы. Сегодня атмосфера царит не менее напряженная: никто не знает, как сложится судьба компании, в которой ты трудишься.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Ольга Захарова и парк Горького: как это было

«Я никогда в жизни не сталкивалась с человеком, который так тщательно выяснял каждую деталь. Ольга выясняла все — вплоть до того, чем мы кормим кроликов и что за семена нам привезли».

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Эвтаназия или почему нужно увольняться в кризис?

Почему нужно уметь выходить из зоны комфорта, чтобы потом вас эта зона комфорта не убила.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Увольнять сотрудников нужно в столовой!

Вы замечаете как ваши коллеги кушают в корпоративной столовой? Нет? А кто-то замечает. Можно ли оценивать сотрудника в столовой — читаем мнение финансового директор крупной компании.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Все статьи