Оксана Орачева, генеральный директор Благотворительного фонда В. Потанина, знает как правильно делиться и при этом развиваться самому. О секретах карьеры и мотивации в горизонтальной организации — читайте в интервью!
Оксана Орачева, генеральный директор Благотворительного фонда В. Потанина, знает как правильно делиться и при этом развиваться самому. О секретах карьеры и мотивации в горизонтальной организации — читайте в интервью!
Специально для Career for Women Глеб Шулишов написал колонку о том, как не переругаться с близкими и коллегами перед праздниками и на новогодних каникулах.
Конфликты возникают везде: дома, на работе, на улице, существуют даже внутриличностные конфликты. Умение с ними справляться и выходить из конфликта поможет вам улучшить качество своей жизни, заодно и нервы будут в порядке.
Офисные работники, как правило, серьезны – из желания выглядеть значительно перед клиентом или из опасения уронить себя в глазах начальника. Но чувство юмора может быть полезным! Мы нашли пять причин, чтобы посмеяться на работе.
Молодым руководителям всегда непросто: помимо свалившегося груза ответственности и команды им еще предстоит доказать, что они получили это назначение неслучайно. Как быть, если управленческая команда гораздо взрослее тебя?
С каждым летним днем градус страсти в компаниях накаляется, дедлайны заставляют забыть про отпуск, и мы начинаем пристальнее смотреть на коллег и руководителей…
Можно ли работать с другом? Или работа и личные отношения — вещи, которые не стоит смешивать? Наши эксперты рассказывают как избежать ловушек дружбы на работе, не став при этом врагами.
Признайтесь, вы уже начинаете отсчитывать дни до отпуска. Но часто сам процесс ухода в отпуск на работе вызывает большие трудности. Алёна Лёвина поделилась с нами секретными лайфхаками о том, что нужно делать, чтобы вас 100% отпустили в отпуск без проблем.
Эксперт компании BDO дает несколько советов, как сохранить добрые отношения с коллегами по работе.
Существует два подхода к работе с проблемой «потолка». Чтобы вопрос «потолков» возникал реже, не применяйте только один из способов. В любом случае важно знать, какие существуют виды «потолков» и как их можно их обойти.
Ключ к повышению креативности в любой организации — начать действовать как креативная организация. Мы нашли 15 советов, которые помогут вам и вашим коллегам стать более креативными уже сегодня.
Больше никаких бессмысленных собраний! Ведь любое совещание можно превратить в эффективный инструмент работы с командой и генерирования новых идей.