Менторинг

Бесплатная карьерная программа, которая помогает найти ментора

Мы уже соединили 143 пар

Отзывы

Цели программы "Менторинг"

Наша программа "Менторинг" целиком посвящена корпоративной женской карьере и передаче практических навыков, умений и знаний. Эта программа нацелена наладить профессиональные связи между женщинами-руководителями и теми женщинами, кто хочет добиться успеха. Мы за - преемственность и связь поколений, и верим, что женщины могут помогать женщинам. Мы говорим нет мизогинии.

Программа "Менторинг" - это:


  • Общение и взаимодействие
  • Опыт профессионалов, добившихся успеха
  • Развитие практических навыков, умений и знаний
  • Новые возможности для карьерного роста
  • Полезные инсайты о работе в отрасли
  • Достижение карьерных результатов

Заявка на участие в программе "Менторинг"


Ваше резюме:

18 декабря 2016 года состоялась первая встреча сообщества менторов в рамках программы "Менторинг". Мы знакомились, общались, обучались и размышляли - кто такой ментор, какое впечатление на протеже производит общение и взаимодействие с ментором, как сделать работу пары ментор плюс протеже - эффективной. Подробнее читайте в нашей статье Первая встреча сообщества.

А ещё можно прочитать отзывы наших протеже, которые уже успешно работают в парах вместе с менторами Отзывы протеже о программе "Менторинг".

Требования к карьерному ментору, вы:

  • Достигли успеха в корпоративной карьере
  • Руководили и вам это нравится (не менее 5 лет)
  • Хотите передать свой опыт другим женщинам
  • Умеете найти подход к разным людям
  • Женщина, старше 35 лет

Условия сотрудничества:


  • Пришлите заявку, чтобы стать ментором
  • Расскажите нам какими навыками, знаниями, умениями вы готовы поделиться
  • Изучите правила работы с карьерными протеже
  • Выберите протеже, который близок вам по духу
  • Развивайте протеже (3 встречи, лично или Skype)

Требования к карьерному протеже, вы:

  • Замотивированы развивать свою карьеру
  • Написали карьерный план или хотя бы его первый драфт
  • Женщина, старше 24 лет

Условия сотрудничества:


  • Пришлите заявку, чтобы стать карьерным протеже
  • Пройдите диагностическое интервью с нашим экспертом
  • Расскажите, какие вопросы вы хотите задать ментору
  • Выберите ментора на нашем сайте или в нашей Базе Данных
  • Общайтесь с ментором (3 встречи, лично или Skype)
  • Оцените работу ментора и полученный карьерный результат

Хочешь стать нашим волонтёром? Ты:

  • Учишься в ВУЗе и хочешь получить практический опыт работы
  • Тебе нравится общаться, брать интервью, писать и анализировать
  • Тебе от 19 до 22 лет

Условия стажировки:


  • Познакомься с нашей командой программы "Менторинг"
  • Напиши нам, пожалуйста, на mentoring@careerforwomen.ru - расскажи о себе
  • Начни думать, какая отрасль тебе интересна, где ты хочешь найти работу или ментора
  • Приготовься изучать самые современные карьерные инструменты

В нашей базе уже 090 менторов

Светлана Смирнова

Генеральный  директор и совладелец ведущего российского Брендингового агентства  «DDVB», управляет творческими людьми. Прорывной ментор, мыслит стратегически и не стандартно.

Венера Салбиева

Director «VS Executive Search Ltd», UK. Поделиться опытом, как строить карьеру в Великобритании, отличная возможность попрактиковать с ментором английский язык.

Эльвира Богатова

Руководитель HR-направления c многолетним опытом работы за рубежом; член Американской ассоциации HR-профессионалов, специалист по Ближнему Востоку и Африке.

Анна Григоренко

Business Development, Projects Management, Start-ups, Value creation, Personnel Assessment & Development, Talent Management, Leadership.

Анастасия Счастливцева

С 2004 года работает в сфере, связанной с управлением ИТ-проектами и программами. Имеет сертификат ProjectManagement Professional (PMP).

Анна Чуксеева

Более 10 лет работает в сфере образования. Занималась PR в рекрутинговом бизнесе для КА «Cornerstone», портала Superjob, проектов Пронто Медиа Холдинга. Сейчас Анна — шеф-редактор сайта «Rabota.ru».

Мария Афонина

Проректор по подбору персонала Дальневосточного Федерального университета. Опыт работы  руководителем службы человеческих ресурсов в компании «ФК Уралсиб»

Ольга Корсакова

Опыт на руководящей позиции в юридическом консалтинге более 10 лет, руководила отделом персонала иностранной производственной компании 3 года.

Евгения Трелевич

Director, Head of Risk platform, Deutsche Bank Technology Centre в Deutsche Bank. Опыт работы в Microsoft Corporation, Mail.Ru Group, Google Inc.

Анна Тропш

Сменила несколько профессий от профессиональной балерины, директора нескольких компаний до коучa. Наработала жизненный и профессиональный опыт, которым готова поделиться.

Виктория Ермакова

Специалист в маркетинге и продажах, опыт управления большой командой. Специализация: фармацевтика, строительство, FMCG

Ольга Толстунова

Head of Sales and Business Development at ABBYY. Опыт работы в ABBYY более 10 лет. Привлекает технологических международных клиентов, поделиться опытом, как добиться успеха в продажах.

Татьяна Бартюк

Профессионал в области управления продажами, подборе персонала. Представляет интересы европейской биоэнергетической компании в России и СНГ, бизнес-консультант, начинающий бизнес-ангел.

Кристина Лапская

Страстная, яркая, преданная делу, более 15 лет в управлении персоналом, опытный HRD, эксперт на строительном и производственном рынках.

Анна Жаркова

Заместитель генерального директора по развитию государственных и общественных программ компании ABBYY. Опыт работы в ABBYY более 10 лет. Успешно реализованный проект «Госбук»

Юлия Тарасова

Профессиональный HR, тренер и психолог. Опыт работы с людьми — более 15 лет, в управлении персоналом — более 5 лет. Поделюсь секретами работы в международных компаниях и навыками, необходимыми для современного руководителя.

Оксана Чехова

Руководитель HR-направления 20 лет, степень магистра в области стратегического развития и управления HR. Входит в список Топ-50 директоров по персоналу, карьерный коуч (ICF).

Юлия Репрынцева

Профессиональный HR, 18 лет в сфере управления персоналом в компаниях Coca-Cola, ЮКОС, Alcoa, Schneider Electric. В настоящее время – Вице-президент по персоналу группы компаний в составе Schneider Electric России и СНГ.

Ирина Бражникова

17-летний опыт работы в финансовых организациях. Специализируюсь на LEAN, управлении процессами, project management, внедрении изменений.

Алёна Батицкая

В IT сфере более 5 лет, опыт руководящей работы с командами от 5 до 200 человек. Работа над созданием и продвижением сложных IT-продуктов. Ментор, который не экономит время и усилия.

Анна Вершинина

Финансист с 20-летним стажем. Опыт работы в банках – 10 лет: профессиональный рост от экономиста до Председателя Правления.

Вера Бочкова

Директор по управлению персоналом. Более 17 лет в HR-сфере в крупных российских и международных компаниях. Опыт руководящей работы 13 лет.

Ольга Бородина

Руководитель HR c многолетним опытом работы во всех кадровых направлениях в российских и зарубежных компаниях, член Национального союза кадровиков, автор публикаций и изданий.

Эмели Драль

Руководитель группы Data Science, Yandex Data Factory, любопытная, настоящая IT-girl, читает лекции по машинному обучению в Москве и по миру

Марина Стороженко

Более 10 лет в HR, в настоящее время HRD в «ZeptoLab» — разработчик игр. Любит и знает геймерскую тусовку и как управлять офисом, расположенным в другой стране.

 

Регина Фарсина

HR BP в British American Tobacco. Специалист в сфере Talent Sourcing Management, Marketing and Development

Светлана Балунова

Стаж работы главным бухгалтером 22 года, на данный момент главный бухгалтер в BBH Legal, LLC

Наталья Ташинцева

Финансовый директор международного рекламного агентства «Dentsu New Ideas» (в составе Dentsu Aegis Network- ТОП10 в РФ). Опыт в отрасли 10 лет. Помогаю принимать решения куда двигаться дальше и как управлять своей карьерой.

Наталья Парменова

Наталия работает в компании SAP в качестве исполнительного директора и COO (Chief Operating Officer). Стратегия роста SAP СНГ по-прежнему остается в сфере ее ответственности.

Антонина Бондарева

Опыт корпоративной и предпринимательской карьеры. Поможет определиться — стоит или нет уходить из организации и начинать собственный проект.

Татьяна Разумных

18 — летняя экспертиза в рекрутинге из них 13 лет executive search в финансово — банковской сфере. Коуч, менеджер по работе с ключевыми клиентами.

Юлия Самолётова

Ernst & Young LLP (US), Russian Tax Desk Leader in New York, Senior Tax Manager. Живет в Нью-Йорке, поделится опытом адаптации и построения карьеры в другой стране.

Александр Капустин

Мега-супер-пупер ментор в области выступлений, проведения и организаций мероприятий. Научит вас выступать не хуже Стива Джобса. Работаем в event более 15 лет, владелец собственного бизнеса.

Алена Гаврилюк

HR Operations & Payroll Manager at BP. HR Generalist background, 13+ years in oil & gas industry; 5+ years in managerial positions. Advanced HR project management skills with proven results.

Андрей Кудряшов

Генеральный директор в управляющей компании «Русфин». Опыт работы в «ФК УРАЛСИБ», в компании «НИКойл» и др.

Татьяна Логинова

Опыт работы включает 12 лет работы в банковской сфере, из них 10 лет на руководящих позициях. Работала в сфере HR и IT. Текущее место работы — Райффайзенбанк.

Татьяна Тымчишина

HR & Administration Director (Group of Lactalis, Almaty, Kazakhstan, commercial team, 3 plants, 2 farms, 1900 headcount, 25 subordinates)

Наталья Степина

Директор по персоналу Groupe Clarins Russia, Certified Executive Coach. Большой опыт работы в Protect & Gamble

 

Анна Борисенко

Советник по организационному развитию и управлению персоналом, компания Инвитро.

Ольга Тихонова

14 лет опыта в Банковской сфере, 10 лет управленческого опыта. Управляла командами по Поддержке Бизнеса и комплексными проектами в России, Европе, США, Азии и Африке.

Мария Осипова

Senior Product Manager в компании HeadHunter. Более 10 лет в ИТ сфере. Мама 2-х детей. Опыт работы более десяти лет в таких компаниях, как IT Service Retail Banking, AT Consulting и ABBYY

Марина Миронова

Группа компаний «ВЕЛЕС Капитал», Начальник управления по работе с персоналом. Вхожу в ТОП-100 — список лучших HR Директоров России.

Любовь Воробьева

Опыт в банковской сфере более 12 лет, профессионал в области продаж и работы с клиентами, сильные навыки в области финансового анализа.

Елена Белозерова

10 летний опыт работы в сфере управления персоналом, из них 4 года в роли HRBP в крупных западных компаниях. Сейчас ведет собственные консалтинговые проекты. Эксперт  в области рекрутмента, построения коммуникаций.

Евгений Гаврилов

Более 10 лет успешного опыта на финансовых позициях в российских компаниях, широкий кругозор и отличные навыки в области социального нетворкинга. Научит устанавливать контакты легко, естественно и надолго.

Дмитрий Антипов

Моя основная работа — руководитель проектов в ИТ, занимаюсь внедрением корпоративных систем. Мне довелось поработать и в крупных компаниях, и в стартапах, и на самого себя.

Дарья Лемашов

SAP America Inc., Solutioning Center Lead. Более 14 лет в сфере ИТ, из которых 10 лет в компании SAP на различных должностях, начиная от консультанта и заканчивая руководящими позициями. Живет и работает в Филадельфии, США.

Варвара Холина

Независимый финансовый советник в «Anderida Financial Group». Отличный опыт работы в ПАО «Сбербанк», подскажет как развивать карьеру внутри банковского сектора или уйти в свободное плавание.

Мария Тихонова

Профессиональный психолог с 20-летним опытом в оценке и развитии людей и команд. Опыт работы в ПАО Сбербанк, ИНКОМ-Недвижимость, LUKOIL,  Invacorp Pharma, ГК Mercury

 

Елена Лесных

Более 15 лет в сфере управления персоналом, из них 10 лет в должности HR –руководителя. MBA «Управлении человеческими ресурсами». Эксперт школы журнала «Директор по персоналу»

Анна Бородина

Более 15 лет работы в ИТ отрасли в ведущих глобальных и российских компаниях развитие бизнеса, стратегические продажи и программами проектов.

Алексей Кошев

Отлично разбирается в менторинге, является активным ментором и протеже, бизнес-тренер. Опыт работы в Metro Cash&Carry.

Юлия Чугуева

Нead of risk management, «American Express Bank». Большой опыт работы в банковской сфере. Работала в Bank of Moscow, Bank National Clearing Center, Bank Petrocommerce

Елена Макарова

Имеет уникальный для России опыт в области HR Services в качестве отдельной функции. Директор отдела кадров Группы «Интерфакс».

Елена Никитина

Опыт работы более 17 лет в экономике в бюджетной сфере. Научит находить творческий подход к работе, получать удовольствие от того, что делаешь. Поможет разобраться в нюансах, найти возможности для личностного роста.

Найля Валеева

12 лет опыта работы в банковско-инвестиционной сфере в российских и международных структурах, последняя должность – Deputy Head of Operations, 5 лет на позиции Senior Consultant в Executive Search, 9 лет коучинга

Светлана Хоняк

Управляющий партнер, бизнес-коуч «Team Practicum». Более 15 лет опыта в HR сфере, MBA, GRP. Опыт работы в госкорпорации, нефтяной отрасли.

Елена Володина

Руководитель проекта Lady Mail.ru, знает как управлять трафиком, IT-проектами, влиять на сердца читательниц и добиваться результатов, совмещая корпоративную карьеру и свой проект.

Ирина Ильичева

Отличный операционный директор и Руководитель практики HR&Admin в компании по поиску руководителей «Support Partners». Любит людей, много работает, молодая мама.

Светлана Алексеева

Коммерческий директор, более 15 лет управления маркетингом и продажами, MBA по направлению «General and Strategical management». Сейчас активно помогаю развивать бизнес компании в Южной Азии.

Вера Савенко

Руководитель управления IT-инфраструктуры групп компаний агрохолдинга ОАО «Группа Черкизово». Более 15 лет опыта по поддержке и развитию IT-инфраструктуры в крупных компаниях.

Алина Каримова

Управляющий директор в ПАО «Сбербанк». Обширный опыт работы в банках, консалтинге, ИТ. Научит, как достигать поставленных целей и не бояться пробовать новое. Проживает в Лос-Анжелесе

Алена Милютина

Руководитель направления «Компенсации и льготы» с многолетним опытом работы в крупнейших российских и иностранных компаниях, включая «старт-апы» и проблемные предприятия; специалист в сфере антикризисного HR.

Полина Трояновская

Калейдоскоп тем — факультет психологии МГУ, 12 лет в IT бизнесе (Бука, Samsung, Медиалогия, Яндекс), организация мероприятий, развитие проектов и анализ данных. Основатель антикафе-коворкинга «Белый лист».

Наталья Савинова

Руководитель Департамента по управлению персоналом, инвестиционная компания. Более 10 лет опыта  в HR-сфере. С удовольствием поделиться жизненным опытом, хорошим настроением и оптимизмом.

Анна Дундукова

Директор по маркетингу и рекламе. Опыт руководящей работы в крупных компаниях — лидерах рынка в области стратегического маркетинга, построения бренда, рекламы и продвижения (он лайн и digital маркетинг): компания Комус, Эксмо, Century21.

Ирина Лебединская

Более 8 лет опыта в должности Главного Бухгалтера. Огромный опыт в бухгалтерии, фанат своего дела, умеет передавать знания, вдохновлять к победе.

Алёна Кошкина

Заместитель руководителя IT-Службы, Компания-лидер нефтегазовой отрасли . Более 10 лет опыта  в IT-сфере, опыт  управления портфелем ИТ-проектов, руководство Практикой SAP.

 

Вера Романова

Опыт в стратегическом маркетинге и маркетинговых коммуникациях более 13 лет в ведущих западных и российских компаниях. Глубокое знание бьюти-индустрии, знание автомобильной отрасли и телекома.

Татьяна Гречихина

Финансовый директор Скандинавского региона в международной IT компании. Более 15 лет опыта на финансовых позициях в международных компаниях – IKEA, BMW, HITACHI, OSRAM/ SIEMENS, INCADEA/ COX.

Екатерина Солнцева

Директор по персоналу России и стран СНГ компании «Ferrero» с опытом работы более 15 лет в управлении и развитии персонала в России и европейских странах.

Татьяна Курантова

Директор направления «Подбор персонала» с 13-летним опытом работы, руководитель отдела по развитию бизнеса.

Елена Беляева

Director of HR and PR в «Grundfos Russia», более 15 лет в области управления и развития персонала. Расскажет, как построить прочные отношения с Работодателем и построить карьеру в одной компании.

Полезное менторам и протеже

Отзывы о программе «Менторинг»

Наши менторы готовы делиться опытом и передавать свои знания замотивированным девушкам, которые только начали свой карьерный путь. И пока вы думаете нужен вам ментор или нет — программа «Менторинг» уже дает свои плоды ;)

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Менторинг как карьерный «кислород»

О том, чем отличается менторинг от наставничества и в каких ситуациях предпочтительнее ментор-женщина, Вера Гаврилова (основатель проекта «Career for Women») рассказала корреспонденту портала «Новый бизнес: социальное предпринимательство».

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Вторая встреча в рамках программы «Менторинг»

23 апреля 2017 года прошла вторая встреча с нашими менторами и протеже. Спойлер: наши сэнсэи корпоративного искусства делились своим опытом, обсуждали проблемные моменты взаимодействия в паре ментора и протеже, решали управленческие кейсы.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Вера Савенко: Как строится карьера женщины в IT-сфере

Наш ментор Вера Савенко, руководитель управления IT-инфраструктуры групп компаний агрохолдинга ОАО «Группа Черкизово», рассказала о своём карьерном пути и поделилась полезными рекомендациями для женщин, которые хотят развиваться в IT-сфере.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Алена Кошкина: Баланс ума и сердца

Алена Кошкина — руководитель дивизиона “Консалтинг и бизнес-приложения”консалтинговой ИТ-компании “Атринити”. Как предотвратить выгорание? О чем говорят наши эмоции? Об этом и многом другом читайте в новом интервью!

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Ментор и карьерный консультант: как разобраться, кто вам нужен?

Не знаете, куда бежать и что делать, если в карьере наступил коллапс? Не стоит терпеть неприятности и пытаться справиться с ними в одиночку, не изобретайте велосипед, а смело найдите эксперта, который вам поможет.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Елена Лесных: Везет тем, кто везёт!

Елена Лесных — пример харизматичного директора по персоналу. Ее управленческий опыт перешел отметку в 15 лет. Как управлять своей карьерой? Как находить время для себя не в ущерб семье? Об этом и многом другом читайте в интервью.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Как стать идеальным ментором

Идеальный ментор рассматривает своего подопечного как личность, а не просто как работника. Наставник достаточно много знает о личной жизни протеже, понимает, какие внешние факторы влияют на его работу, заботится о его благополучии.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Варвара Холина: найти свой путь

Варвара легко рушит карьерные стереотипы. В основе ее успеха — сильное окружение, взаимоподдержка и здоровое любопытство. Если вам близок путь мягких и поступательных изменений — история Варвары поможет вам найти верные ориентиры.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

10 советов для успешного протеже

Найти наставника — полдела, выстроить с ним долгосрочные, продуктивные отношения — настоящее искусство. Делимся с вами рекомендациями, которые помогут вам эффективнее достигать поставленных целей.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

«Жизнь больше, чем работа. Я больше, чем HR»

Наш ментор Алена Гаврилюк — харизматичный и целеустремленный руководитель, а еще жена, мама и очень творческая личность. Как ей удается совмещать карьеру и семью,путешествия? Ответы ищите в новом интервью!

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

3 самых важных карьерных ментора

Когда дело доходит до работы, каждый человек нуждается в совете. Если вы не знаете, как справиться с заданием или хотите обсудить интересное предложение о работе в новой сфере, нет ничего лучше, чем иметь несколько наставников, которые помогут вам принять правильное решение.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

“Моя работа — это любимое дело жизни”

Марина Стороженко — hr директор компании Zeptolab не любит пустых слов — она уверена, что дела говорят громче. Как находить интересные решения сложных задач? Есть ли способ соединить яркую карьеру и свои увлечения? Об этом и многом другом читайте в интервью с Мариной.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

6 привычек высокоэффективных протеже

Вы садитесь за обеденный стол с потенциальным ментором. Что вы ему скажете? Как будете себя вести? Каким образом вы будете развивать отношения с этим важным и очень занятым человеком?

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Как найти ментора: правила успеха

Ментор – это, как правило, добровольный советник или учитель, который поможет вам в работе, учебе или других сферах вашей жизни. Иногда это формальные отношения между опытным профессионалом и новичком, а иногда – что-то вроде дружбы с заранее распределенными ролями.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ